ค้นหาหนังสือ
หนังสือ
บริจาค
ลงชื่อเข้าใช้
ลงชื่อเข้าใช้
เพื่อเข้าถึงฟีเจอร์เพิ่มเติม
คำแนะนำส่วนตัว
บอท Telegram
ประวัติการดาวน์โหลด
ส่งไปยังอีเมล หรือ Kindle
จัดการรายการในบุ๊กลิสต์
บันทึกในรายการโปรด
ส่วนตัว
คำร้องขอเพิ่มหนังสือ
น่าสนใจ
Z-Recommend
รายชื่อหนังสือ
ได้รับความนิยมมากที่สุด
หมวดหมู่
การมีส่วนร่วม
บริจาค
รายการที่อัพโหลด
Litera Library
บริจาคหนังสือกระดาษ
เพิ่มหนังสือกระดาษ
Search paper books
จุด LITERA Point ของฉัน
ค้นหาคีย์เวิร์ด
Main
ค้นหาคีย์เวิร์ด
search
1
Herausforderungen im Nachhaltigkeitsmanagement: Der Beitrag der Pfadforschung zur Erklärung von Implementationsbarrieren
Gabler Verlag
Marc-Philipp Hasenmüller
vgl
unternehmen
z.b
nachhaltigkeitsmanagement
unternehmens
schaltegger
ressourcen
bzw
sowie
strategischen
pfadabhängigkeiten
pfadabhängigkeit
flexibilität
prozesse
strategische
schreyögg
nachhaltigkeitsmanagements
sustainability
schäcke
strategie
umwelt
barrieren
hrsg
strategisch
lernen
rolle
akteure
führen
nachhaltigkeit
modelle
aufgrund
nachhaltigen
abb
organisation
strukturen
nachhaltige
rückkopplungen
rahmen
positive
organisationalen
sicht
verständnis
fähigkeiten
routinen
journal
dievernich
insbesondere
organisationale
ebene
struktur
ปี:
2013
ภาษา:
german
ไฟล์:
PDF, 2.96 MB
แท็กของคุณ:
0
/
0
german, 2013
2
Change Management and the Human Factor: Advances, Challenges and Contradictions in Organizational Development
Springer
Frank E. P. Dievernich
,
Kim Oliver Tokarski
,
Jie Gong (Editors)
organizational
organization
organizations
managers
employees
team
strategy
journal
risk
strategic
processes
leadership
individuals
approach
coaching
systems
staff
resistance
financial
focus
agile
impact
analysis
teams
studies
complex
risks
context
stress
implementation
professional
organisational
luhmann
positive
structures
manager
decisions
inclusion
interaction
decision
relationship
discussion
market
behaviour
companies
key
projects
codes
factors
risky
ปี:
2015
ภาษา:
english
ไฟล์:
PDF, 4.31 MB
แท็กของคุณ:
0
/
0
english, 2015
3
Humor im Arbeitskontext: Über den Einsatz von konstruktivem und destruktivem Humor in der Arbeitswelt
Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
Sebastian Hausendorf
humor
journal
humors
hrsg
martin
hausendorf
robert
humour
arbeitskontext
arbeitsplatz
vgl
mitarbeiter
häufig
organisation
bzw
führungskräfte
modell
springer
wobei
kontext
ruch
witz
folgen
workplace
phänomen
positive
psychology
sozialen
perspektive
romero
mcghee
christopher
führungskraft
laughter
positiven
relationship
barbara
humorproduktion
organization
abschn
organisationen
westwood
funktionen
humorproduzenten
humorvolle
sowie
joking
personen
situationen
witze
ปี:
2019
ภาษา:
german
ไฟล์:
PDF, 1.55 MB
แท็กของคุณ:
0
/
0
german, 2019
1
ติดตาม
ลิงก์นี้
หรือค้นหาบอท "@BotFather" บน Telegram
2
ส่งคำสั่ง /newbot
3
ระบุชื่อสำหรับแชทบอทของคุณ
4
เลือกชื่อผู้ใช้สำหรับบอท
5
คัดลอกข้อความล่าสุดทั้งหมดจาก BotFather แล้ววางที่นี่
×
×